Construímos o futuro das telecomunicações

Descrição da oferta

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.
Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar vários técnicos de telecomunicações juntistas, para controlo de qualidade (fibra ótica), com as seguintes funções:
-Acompanhamento no terreno das equipas de cabos e juntistas, para garantia da qualidade do serviço, bem como a realização de auditorias internas;
-Controlo da qualidade da rede nas salas técnicas;
- Possibilidade de efetuar trabalho de fusões e ensaios técnicos;
- Articulação com os Engenheiros responsáveis pelo desenho da rede, bem como com os técnicos de outras funções;
- Divulgação e seguimento de boas práticas de Higiene e Segurança no Trabalho.

Requisitos do trabalho

O que procuramos:
- Mínimo de 2 anos de experiência na função;
- Formação profissional em Telecomunicações;
- Bom conhecimento de máquinas de fusão OTDR e PowerMeter;

E ainda:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
- Capacidade de trabalhar com autonomia;

Oferecemos:
- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
- Equipa jovem e dinâmica;

Outras informações

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***