Construímos o futuro das telecomunicações

Descrição da oferta

Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar Responsável de Armazém (M/F) para a Guarda com as seguintes funções:

- Receber, preparar e expedir mercadoria do armazém;

- Garantir com a área administrativa a gestão dos stocks;

- Gestão e realização de inventários ao material;

-Garantir a abertura do armazém;

-Garantir a limpeza e organização do armazém, bem como dos equipamentos de trabalho.

 

 

Requisitos do trabalho

O que procuramos:

- 2 anos de experiência em funções similares.

- Formação dentro da validade e experiência de trabalho em empilhador (mandatório);

- Bons conhecimentos de ferramentas nesta área;

-Experiência no software Primavera (fator preferencial);

- Conhecimentos médios de Excel;

- Conhecimentos médios de Inglês serão uma mais valia.

- Perfil organizado e metódico.

 

 

E ainda:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

- Capacidade de trabalhar com autonomia.

Oferecemos:

- Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.

 

 

Outras informações

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

 

***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***