Sim, estamos a recrutar em Portugal!

Responsabilidades: 

• Abordar potenciais clientes para promover os produtos e serviços da Empresa.
• Explicar os benefícios dos pacotes de serviços da Empresa aos potenciais clientes.
• Ouvir as necessidades dos potenciais clientes e adaptar soluções para satisfazer os seus requisitos.
• Fechar vendas e alcançar objetivos semanais e mensais.
• Fornecer um serviço de excelência ao cliente e apoio pós-venda.

O que procuramos:

• Gosto pela área das vendas e contacto com o público;
• Formação ou Experiência prévia em vendas diretas ou atendimento ao cliente é valorizada;
• Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;
• Rigor e Orientação para resultados;
• Motivação e atitude positiva;
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação;

•  Bom relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos exigentes;
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia;

Oferecemos:

• Salário competitivo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais, como seguro de saúde.

Funções: 

• Tratamento e verificação de documentação;
• Análise e inserção dados nos softwares corporativos;
• Controlo operacional do processo de venda e provisão de serviços;
• Análise e acompanhamento do processo de Portabilidade;
• Análise e acompanhamento de processos de Customer Care (pós venda);
• Suporte operacional às equipas técnicas;
• Acompanhamento de solicitações e incidentes reportados;
• Gestão de chamadas e chats, coordenando com outras áreas da empresa quando necessário.

O que procuramos:

• Experiência profissional em BackOffice e/ou equipas de Customer Care (factor preferencial);
• Mínimo 12º ano de escolaridade;
• Orientação para o cliente e para obtenção de resultados;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados;
• Forte capacidade de análise, adaptabilidade e flexibilidade;
• Elevada capacidade de trabalhar com autonomia e objetivos desafiantes;
• Facilidade de comunicação e expressão (oral e escrita);
• Facilidade de aprendizagem;
• Boa capacidade de organização e definição de prioridades;
• Domínio de MS Office (Excel, PowerPoint e Word);
• Conhecimentos de Inglês;
• Disponibilidade para trabalho por turnos (factor eliminatório);
• Disponibilidade para integração a partir de Julho/24 (factor eliminatório).

Oferecemos:

• Salário competitivo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais, como seguro de saúde.

Funções:

• Contabilização das operações da empresa (mensais e anuais);
• Conhecimento de IRFS;
• Conciliação bancária e de terceiros;
• Introdução, controlo e revisão de faturas recebidas fornecedores;
• Registo das operações em projetos;
• Preparação de documentação relativa a impostos;
• Participação no financial report;
• Apoio á auditoria;
• Interação com os departamentos de Compras e Armazém;
• Participação nos processos internos de integração de sistemas e de melhoria contínua dos ERPs.

• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
• Equipa jovem e dinâmica.

Funções: 

• Captação e angariação de clientes;
• Promover e vender serviços;
• Garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos e preenchimento de reports de vendas;
• Prestar um excelente atendimento ao cliente e, superar as expectativas garantido a fidelização deste;

Requisitos:

• Habilitações literárias 12º ano;
• Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos;
• Fortes capacidade de comunicação e argumentação/negociação;
• Valoriza e gosta de trabalhar por objetivos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Apresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de venda;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos com folgas alternadas, incluído fins de semana e feriados

Benefícios:

• Salário Acima da média;
• Remuneração variável;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais como seguro de saúde

Funções: 

• Garantir que as normas de segurança são implementadas e cumpridas pelos colaboradores, assim como mitigiar potenciais riscos existentes no local de Trabalho;
• Gestão do processo de Formação dos colaboradores;
• Elaboração de planos de formação/sessão;
• Realização de Ações de formação;
• Agendamento e gestão das formações afetas aos colaboradores;
• Coordenação de segurança em obra;
• Elaboração de planos de sinalização temporária;
• Implementação de medidas de auto proteção de edificios;
• Acompanhamento dos colaboradores no terreno assegurando o cumprimento de todas as condições de segurança, nomeadamente em trabalhos nas condutas e em postes, bem como em torres;
• Elaboração de Fichas de Avaliação de Riscos e Planos de Segurança e Saúde;
• Produção de relatórios de Segurança e Avaliações de Risco;
• Elaboração de relatórios detalhados de acidentes de trabalhos;
• Gestão dos EPI's necessários a cada função.

O que procuramos:

• Formação na área;
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Inglês: Falado e escrito;
• Bons conhecimentos de ferramentas Office;
• Conhecimentos de Direito de Trabalho;

Oferecemos:

• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais, como seguro de saúde.

Funções: 

• Desenvolver textos criativos e qualidade para campanhas de marketing, sites, blogs, redes sociais, e-mails, relações públicas, landing pages, conteúdos de ponto de venda, comunicação interna e outras plataformas.
• Criar conteúdo claro, persuasivo e original que se alinhe com a voz e os objetivos da nossa marca.
• Colaborar com a equipa de marketing no planeamento e execução de estratégias de conteúdo alinhadas com os objetivos de negócio.
• Contribuir em sessões de brainstorming e planeamento de campanhas, fornecendo ideias inovadoras e soluções criativas.
• Rever e editar conteúdos diversos para garantindo clareza e consistência.
• Garantir que todo o conteúdo esteja livre de erros gramaticais e siga as diretrizes da marca.
• Otimizar os conteúdos para mecanismos de pesquisa com o objetivo de melhorar a visibilidade e desempenho do conteúdo.
• Gerir vários projetos simultaneamente, garantindo a entrega oportuna de conteúdo de alta qualidade.
• Coordenar com designers, marketing e outros membros da equipa para garantir esforços de marketing coesos e integrados.
• Monitorizar e analisar o desempenho do conteúdo usando métricas e feedback para optimizar conteúdos futuros.

Formação:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas semelhantes.
• Mínimo de 5 anos de experiência em copywriting, de preferência numa função sénior, num ambiente de agência criativa ou numa função de copywriting para um departamento de marketing.

Outras Competências:

• Excelentes competências de redação, edição e revisão.
• Compreensão dos princípios de SEO e marketing digital.
• Capacidade de gerir múltiplos projetos e cumprir prazos.
• Pensamento criativo com boas capacidades de comunicação e colaboração.
• Atitude proactiva e orientada à solução do problema (problem solver).
• Capacidade demonstrada de gerar ideias de conteúdo novas.
• Experiência na gestão de calendários editoriais, produção de conteúdo de alta qualidade e promoção de engajamento em plataformas digitais.
• Experiência na definição e declinação do tom aplicando as diretrizes de marca.
• Fluente em inglês.
• Bons conhecimentos em MS Office e em sistemas de gestão de conteúdo e ferramentas de marketing digital.

Funções: 

• Desenvolver projectos de estudos de mercado;
• Comparar os nossos clientes com a sua concorrência direta;
• Proporcionar uma excelente experiência aos clientes com a DIGI;
• Criar novos produtos e serviços, definindo requisitos para a equipa técnica, a fim de garantir a máxima qualidade para o cliente;
• Gerir o ciclo de vida dos produtos e serviços do negócio de banda larga móvel;
• Definir, desenvolver e monitorizar o percurso do cliente;
• Colaborar com outros departamentos comerciais e técnicos;
• Fornecer um acompanhamento regular dos KPI e dos resultados de desempenho.

Formação:

• Minimo de 5 anos de experiência em cargos semelhantes;
• Licenciatura em Estatística, Matemática, Economia, Ciências Sociais, Marketing;
• Administração de Empresas ou similar;
• Experiência em projectos de estudos de mercado / Espírito analítico, com paixão pela medição de dados;
• Experiência avançada com uma ferramenta de BI;

Outras Competências:

• Paixão pelo cliente;
• Conhecimento do sector das telecomunicações;
• Excelentes competências interpessoais, com capacidade para colaborar com outros departamentos;
• Capacidade para analisar métricas, relatórios e tendências dos clientes
• Fortes competências de gestão de projectos e de gestão;
• Bom nível de inglês falado e escrito;
• Serão valorizados os conhecimentos de espanhol.

Funções: 

• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de trade marketing alinhadas com os objetivos gerais do negócio.
• Planear e executar promoções comerciais e atividades de marketing para aumentar a visibilidade e as vendas dos serviços.
• Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e comportamentos do consumidor.
• Analisar dados de vendas para medir a eficácia das atividades de trade marketing e ajustar estratégias adequadamente.
• Planear e executar acções em loja, feiras e eventos.
• Gerir stocks de merchandising e de materiais de comunicação.
• Gerir a implementação de materiais de comunicação em stands, lojas, revendedores, distribuidores e D2D.
• Desenvolver materiais promocionais e garantir que sejam distribuídos e exibidos de forma eficaz.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de produtos, vendas e de marketing para garantir alinhamento e sinergia nos esforços de marketing.
• Dar apoio de comunicação às equipas de vendas em estratégias e iniciativas de trade marketing.
• Gerir orçamentos de trade marketing e garantir a utilização otimizada dos recursos.
• Acompanhar o desempenho e o ROI das atividades de trade marketing.

Formação:

• Licenciatura em Marketing, Administração de Empresas, Economia ou numa área relacionada.
• Mínimo de 3-5 anos de experiência em trade marketing, preferencialmente no sector das telecomunicações.
• Experiência em gestão de stocks e de orçamento.

Outras Competências:

• Fortes competências analíticas com capacidade de interpretar dados de vendas e tendências de mercado.
• Pensamento analítico e resolução de problemas.
• Comunicação interpessoais.
• Capacidade comprovada de gerir múltiplos projetos e cumprir prazos.
• Pensamento estratégico com conhecimento do comportamento do consumidor e tendências de mercado.
• Fluente em inglês.
• Bons conhecimentos em MS Office, especialmente Excel.

Funções: 

• Desenvolver, implementar e gerir campanhas de Google Ads para maximizar o retorno do investimento (ROI).
• Criar e gerir campanhas de publicidade nas principais plataformas de redes sociais.
• Realizar testes A/B para otimizar criatividades de anúncios, segmentação e estratégias de bidding.
• Desenvolver, implementar e gerir a estratégia de social media.
• Monitorizar e responder a comentários e mensagens nos diferentes canais de social media.
• Analisar o desempenho de campanhas publicitárias e conteúdos nas redes sociais e criar relatórios detalhados, fornecendo insights e recomendações para melhoria contínua.
• Monitorizar tendências nas redes sociais e publicidade digital para manter as estratégias atualizadas e eficazes.

• Licenciatura em Marketing, Marketing Digital ou áreas afins.
• Excelentes capacidades de comunicação e trabalho em equipa.
• Capacidade de gerir múltiplos projetos e cumprir prazos.
• Pensamento proativo e criativo.
• Conhecimentos em Microsoft Office.
• Fluência em Inglês.
• Experiência comprovada como especialista em Google Ads e como especialista nas redes sociais.
• Conhecimento profundo de Google Ads, Facebook Ads Manager e outras plataformas de publicidade nas redes sociais.
• Experiência em gestão de redes sociais e ferramentas analíticas (por exemplo, Google Analytics).
• Fortes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados e tomar decisões baseadas em dados.
• Mínimo de 5 anos de experiência em anúncios do Google e gestão de redes sociais, preferencialmente em função sénior, em ambiente de agência criativa ou integrado em departamento de marketing.

• Salário competitivo e prémios baseados no desempenho;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais, como seguro de saúde

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica.